У державному управлінні досі небагато осіб з інвалідністю

Уповноважений польського уряду в справах осіб з інвалідністю Кшиштоф Міхалкєвич оприлюднив програму «Стабільна зайнятість». Її головною метою є збільшити рівень зайнятості осіб з інвалідністю в державному управлінні. Заплановані дії – це частина програми «Доступність плюс» на 2018-2025 роки, що передбачає скасування бар’єрів у доступі людей з інвалідністю до працевлаштування.

«Досі особи з інвалідністю часто мали клопіт з тим, щоб поступити до закладу вищої освіти, функціонувати у виші, закінчити навчання. Тепер цей бар’єр уже давно поза нами. Друга річ стосується державного управління. Якщо в приватному секторі ми частково фінансуємо працевлаштування осіб з інвалідністю, то в публічному секторі з цим є клопіт», – сказав уповноважений уряду в справах осіб з інвалідністю Кшиштоф Міхалкєвич.

Один з модулів програми адресується органам державного управління, які працевлаштовують осіб з інвалідністю. Другий – неурядовим організаціям, які готують та направляють осіб з інвалідністю на професійні стажування.
Згідно з даними Головного статистичного управління, особи з інвалідністю становлять 12 відсотків польського суспільства. Разом із особами з тимчасовою інвалідністю, наприклад з приводу різних захворювань, це число може сягати навіть 30 відсотків, – заявила віце-голова Державного фонду реабілітації осіб з інвалідністю Марлєна Мальонґ.

У Міністерстві родини, праці та соціальної політики понад 7 відсотків працівників – це особи з інвалідністю. У Міністерстві інвестицій і розвитку – 3,3 відсотка. Проте, в інших установах цей показник є нижчим.

IAR/Н.Б.