С понедельника по всей Польше в отделениях Управления социального страхования (ZUS) начали работу около 600 консультантов по пенсионным вопросам. Каждый застрахованный может получить информацию, касающуюся выхода на пенсию, в частности, как изменится размер пенсии, если он решить работать после достижения пенсионного возраста. 1 октября этого года вступают в силу нормы по пенсионному возрасту – 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Как уверяет министр семьи, труда и социальной политики Эльжбета Рафальская, ситуация в Управлении социального страхования хорошая, а это значит, что даже если бы все, кто достигнет к 1 октября пенсионного возраста, вышли на пенсию, средств для выплаты пенсионных пособий достаточно:
В стране растут зарплаты, большое число поляков работает, мы ввели часовую ставку, трудовые контракты (договоры поручения) предусматривают социальное страхование. Нет никаких оснований для беспокойства о том, как будет финансироваться введение реформы.
К введению новых норм Управление социального страхования готовится старательно. Согласно опросам, поляки плохо ориентируются в пенсионной системе, говорит глава Управления социального страхования Гертруда Усьциньская:
Многое нужно узнать, так как уровень знаний о системе социального страхования неудовлетворительный.
Поэтому беседа с консультантом может стать для них очень ценной.
С понедельника по всей Польше в отделениях Управления социального страхования (ZUS) начали работу около 600 консультантов по пенсионным вопросам. Каждый застрахованный может получить информацию, касающуюся выхода на пенсию, в частности, как изменится размер пенсии, если он решить работать после достижения пенсионного возраста.
1 октября этого года вступают в силу нормы по пенсионному возрасту – 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Как уверяет министр семьи, труда и социальной политики Эльжбета Рафальская, ситуация в Управлении социального страхования хорошая, а это значит, что даже если бы все, кто достигнет к 1 октября пенсионного возраста, вышли на пенсию, средств для выплаты пенсионных пособий достаточно: "В стране растут зарплаты, большое число поляков работает, мы ввели часовую ставку, трудовые контракты (договоры поручения) предусматривают социальное страхование. Нет никаких оснований для беспокойства о том, как будет финансироваться введение реформы".
К введению новых норм Управление социального страхования готовится старательно. Согласно опросам, поляки плохо ориентируются в пенсионной системе, говорит глава Управления социального страхования Гертруда Усьциньская: "Многое нужно узнать, так как уровень знаний о системе социального страхования неудовлетворительный". Поэтому беседа с консультантом может стать для многих очень ценной.
IAR/ik