Logo Polskiego Radia
Print

Экономический обзор

PR dla Zagranicy
Iryna Kudriavtseva 19.07.2017 13:10
  • Gospodarczy 18.07.mp3
Рекорд по зароботной плате; Польша подписала декларацию против ГМО; мало женщин в советах директоров; самый большой польский должник - 40-летний мужчина.
фото: pixabay.com/domena publiczna

По данным Главного статистического управления Польши, в июне среднестатистическая месячная зарплата в секторе предприятий составила 4 508, 08 злотых (1073 евро) брутто, то есть выросла на 6% по сравнению с прошлым годом. Это превзошло ожидания экспертов.
Данные, касающиеся сезонной работы в Польше, которые подготовила компания Work Service SA, показывают, что самую высокую среднюю зарплату в этом году могут получить операторы грузоподъемников – от 17,8 злотых до 18,4 злотых брутто в час, работник производственной линии - от 13 до 23 злотых в час, а также бармены, заработки которых колеблются от 14 до более, чем 20 злотых за час работы. Меньше всего платят упаковщикам – немногим более 13 злотых в час. Что касается сезонных работ, то в прошлом году ставка за час начиналась с 11 злотых, порой доходя даже до 20 злотых. В этом году эксперты прогнозируют роста оплаты сезонного труда за час, говорит Анджей Кубисяк из Work Service SA:
Каждый год в летний период мы наблюдаем бум на рынке труда. Все больше фирм особенно гастрономического, гостиничного секторов, а также сферы услуг, просто нуждаются в дополнительных рабочих руках. Многие студенты, уже после сессии, могут найти работу на период каникул. Часто это их первая работа.
Большая часть поляков несмотря на растущую заработную плату выбирает работу за границей. Около 14% трудоспособных граждан Польши планирует выезд на работу – по крайней мере на несколько месяцев – на Запад, прежде всего, в Германию и Францию, где заработки выше, чем в Польше в несколько раз.
***
14 стран, в том числе Польша, подписали декларацию о сотрудничестве в области увеличения производства сои и бобовых сельскохозяйственных культур и против генетически модифицированных продуктов. От имени Польши декларацию подписал вице-министр аграрного ведомства Рышард Зарудзкий:
14 европейских государств, то есть солидарно, будут вести деятельность по исключению продуктов с ГМО. Это очень важно. Мы будем интегрироваться (работать сообща). Декларация показывает, что все больше государств задумывается над тем, чтобы защитить белок растительного происхождения от ГМО в Европе.
В настоящее время около 4% сельскохозяйственных площадей в Европейском Союзе используется для бобовых культур. 14 стран хочет это изменить. Увеличение производства означает также разнообразное применение полей, в пользу, в частности, зерновых культур. Бобовые сельхозкультуры способствуют уменьшению риска появления болезней растений, сорняков и насекомых-вредителей.
***
Из пятого уже по счету отчета, касающегося советов правления компаний, которые зарегистрированы на фондовых биржах, следует, что женщины в них занимают 15% мест, то есть на три процента больше, чем два года назад. Если речь идет о сотрудниках разного пола в советах директоров и наблюдательных советах, избираемых акционерами, то польские компании в этом отношении занимают не лучшую позицию (место), несмотря на то, что к этому их обязывает Кодекс хорошей практики компаний Варшавской фондовой биржи, говорит Агнешка Гонтарек, председатель правления Bondspot и глава Консультативного комитета при Бирже ценных бумаг в Варшаве по делам корпоративного порядка:
Биржа рекомендует руководствоваться элементом участия обоих полов. При этом опираться не только на вопросе пола, но также на таких элементах, как образование, возраст, опыт. На основе ряда исследований и мнений экспертов мы уверены, что присутствие и мужчин, и женщин в советах директоров обогащает их и улучшает их работу.
Появились также рекомендации, чтобы компании разработали соответствующую политику (касающуюся участия обоих полов) и сообщили об этом на своих интернет-страницах. 203 компании это не сделали, а 62 признались, что вообще не приняли эти рекомендации во внимание.
В польских компаниях, зарегистрированных на Варшавской бирже, женщины занимают немногим более 15% мест в наблюдательных советах и стоят во главе 6% правлений фирм из 480 биржевых компаний на главном рынке.
***
По данным Польского реестра долгов, самым большим должником среди потребителей является мужчина 40 лет. Его долг составляет 45 миллионов 300 тысяч злотых (10 миллионом 785 тысяч евро). Он является одним из самых молодых должников-рекордсменов. Долг его ровесника из Подкарпатского воеводства намного меньше – 1 миллион 900 тысяч злотых. Как сообщает Польский реестр долгов, среди лидеров-должников преобладают мужчины: 13 из 17 потребителей должники мужского пола. В общей сложности долг рекордсменов по долгам, группы из 17 человек, составляет больше, чем 122 миллиона злотых, то есть 29 миллионов евро.
***
Курс валют Национального банка Польши на 18 июля:
1 евро – 4 злотых 20 грошей
1 доллар – 3 злотых 65 грошей
1 рубль – 6 грошей
IAR/PAP/nbp/ik

По данным Главного статистического управления Польши, в июне среднестатистическая месячная зарплата в секторе предприятий составила 4 508, 08 злотых (1073 евро) брутто, то есть выросла на 6% по сравнению с прошлым годом. Это превзошло ожидания экспертов. Данные, касающиеся сезонной работы в Польше, которые подготовила компания Work Service SA, показывают, что самую высокую среднюю зарплату в этом году могут получить операторы грузоподъемников – от 17,8 злотых до 18,4 злотых брутто в час, работник производственной линии - от 13 до 23 злотых в час, а также бармены, заработки которых колеблются от 14 до более, чем 20 злотых за час работы. Меньше всего платят упаковщикам – немногим более 13 злотых в час. Что касается сезонных работ, то в прошлом году ставка за час начиналась с 11 злотых, порой доходя даже до 20 злотых. В этом году эксперты прогнозируют роста оплаты сезонного труда за час, говорит Анджей Кубисяк из Work Service SA:

Каждый год в летний период мы наблюдаем бум на рынке труда. Все больше фирм особенно гастрономического, гостиничного секторов, а также сферы услуг, просто нуждаются в дополнительных рабочих руках. Многие студенты, уже после сессии, могут найти работу на период каникул. Часто это их первая работа.

Большая часть поляков несмотря на растущую заработную плату выбирает работу за границей. Около 14% трудоспособных граждан Польши планирует выезд на работу – по крайней мере на несколько месяцев – на Запад, прежде всего, в Германию и Францию, где заработки выше, чем в Польше в несколько раз.

***

14 стран, в том числе Польша, подписали декларацию о сотрудничестве в области увеличения производства сои и бобовых сельскохозяйственных культур и против генетически модифицированных продуктов. От имени Польши декларацию подписал вице-министр аграрного ведомства Рышард Зарудзкий:

14 европейских государств, то есть солидарно, будут вести деятельность по исключению продуктов с ГМО. Это очень важно. Мы будем интегрироваться (работать сообща). Декларация показывает, что все больше государств задумывается над тем, чтобы защитить белок растительного происхождения от ГМО в Европе.

В настоящее время около 4% сельскохозяйственных площадей в Европейском Союзе используется для бобовых культур. 14 стран хочет это изменить. Увеличение производства означает также разнообразное применение полей, в пользу, в частности, зерновых культур. Бобовые сельхозкультуры способствуют уменьшению риска появления болезней растений, сорняков и насекомых-вредителей.

***

Из пятого уже по счету отчета, касающегося советов правления компаний, которые зарегистрированы на фондовых биржах, следует, что женщины в них занимают 15% мест, то есть на три процента больше, чем два года назад. Если речь идет о сотрудниках разного пола в советах директоров и наблюдательных советах, избираемых акционерами, то польские компании в этом отношении занимают не лучшую позицию (место), несмотря на то, что к этому их обязывает Кодекс хорошей практики компаний Варшавской фондовой биржи, говорит Агнешка Гонтарек, председатель правления Bondspot и глава Консультативного комитета при Бирже ценных бумаг в Варшаве по делам корпоративного порядка:

Биржа рекомендует руководствоваться элементом участия обоих полов. При этом опираться не только на вопросе пола, но также на таких элементах, как образование, возраст, опыт. На основе ряда исследований и мнений экспертов мы уверены, что присутствие и мужчин, и женщин в советах директоров обогащает их и улучшает их работу.

Появились также рекомендации, чтобы компании разработали соответствующую политику (касающуюся участия обоих полов) и сообщили об этом на своих интернет-страницах. 203 компании это не сделали, а 62 признались, что вообще не приняли эти рекомендации во внимание. В польских компаниях, зарегистрированных на Варшавской бирже, женщины занимают немногим более 15% мест в наблюдательных советах и стоят во главе 6% правлений фирм из 480 биржевых компаний на главном рынке.

***

По данным Польского реестра долгов, самым большим должником среди потребителей является мужчина 40 лет. Его долг составляет 45 миллионов 300 тысяч злотых (10 миллионом 785 тысяч евро). Он является одним из самых молодых должников-рекордсменов. Долг его ровесника из Подкарпатского воеводства намного меньше – 1 миллион 900 тысяч злотых. Как сообщает Польский реестр долгов, среди лидеров-должников преобладают мужчины: 13 из 17 потребителей должники мужского пола. В общей сложности долг рекордсменов по долгам, группы из 17 человек, составляет больше, чем 122 миллиона злотых, то есть 29 миллионов евро.

***

Курс валют Национального банка Польши на 18 июля:

1 евро – 4 злотых 20 грошей

1 доллар – 3 злотых 65 грошей

1 рубль – 6 грошей

IAR/PAP/nbp/ik

Copyright © Polskie Radio S.A О нас Контакты