Polscy seniorzy aktywni zawodowo

Niż demograficzny i odpływ z rynku młodych emigrantów zarobkowych spowodował, że pracodawcy coraz chętniej przyjmują do pracy osoby starsze i doświadczone. Blisko 23 proc. firm zatrudnia i planuje w najbliższych miesiącach zatrudnić pracowników w grupie wiekowej 50+ - wynika z badania firmy Work Service. Dane ZUS wskazują natomiast, że osoby aktywne zawodowo w większości nie korzystają z obniżonego wieku emerytalnego. Seniorzy są więc chętni do pracy, a dobra koniunktura zachęca do zawodowej aktywności.

Pracodawcy zatrudniający osoby starsze są zadowoleni z ich doświadczenia, lojalności i dyspozycyjności - zauważa Monika Kurtek, główny ekonomista Banku Pocztowego. Rozmawia z nią Ewa Plisiecka.